Was Sie über uns wissen sollten...

Man sagt uns nach, wir hätten die Agilität und den Spirit eines Startups. Gleichzeitig verstehen wir die Sprache von Konzernen und kennen ihre Herausforderungen. In der Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen haben wir schon viele Innovationsfeuer entfacht, sie dabei begleitet einen kulturellen Wandel in Gang zu setzen und Projektergebnisse erzielt, die als Gamechanger bezeichnet werden.

Eine Innovationsreise

Unsere Geschichte begann 2016, als Tatjana Walter sich nach über 20 Jahren entschieden hat die SAP zu verlassen, um etwas ganz Neues zu schaffen. Sie war vor der Gründung von Mindshift.One Vice President in der Entwicklungsorganisation und erlebte dort die agile Transformation von Anfang an mit.

Tatjana weiß, was es bedeutet, wenn ein Unternehmen die Design-Thinking-Denkweise in seine DNA integrieren möchte, und brachte diese Erfahrung in den Aufbau von Mindshift.One ein.

Mittlerweile sind wir ein kleines Team aus Expert:innen mit verschiedenen Hintergründen aus den Bereichen BWL, Sprachen, Design und mehr. Im Herzen Mannheims haben wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld geschaffen, das nicht nur uns selbst, sondern auch unseren Kund:innen Raum für kreatives Denken und Arbeiten bietet.

Teamwork Makes the Dream Work

Wir leben als Team eine moderne Form der Zusammenarbeit, die geprägt ist von Hierarchiefreiheit, Eigenverantwortung, Vertrauen und einer offenen Fehlerkultur. Dies geben wir auch an unsere Kund:innen weiter. Wir lieben es, Neues auszuprobieren, aus Erfahrungen zu lernen und uns kontinuierlich zu verbessern. Mit einer ordentlichen Portion Leidenschaft und Spaß inspirieren wir uns gegenseitig und wachsen gemeinsam.

Tatjana Walter

Als Gründerin von Mindshift.One fasziniert es mich Kunden dabei zu unterstützen Antworten auf aktuelle Herausforderungen zu finden und ihnen zu helfen sich für die Zukunft neu auszurichten. Lassen Sie uns gemeinsam Wege finden, um das Innovationsfeuer in Ihrem Unternehmen zu entfachen.

Chloe Günther

Was mich antreibt? Dass ich einen großen Beitrag zu Veränderungsprozessen leisten kann. Egal ob es Mitarbeiter:innen in Unternehmen oder Schüler:innen, Lehrer:innen oder Student:innen sind. Wir nehmen alle mit auf die Reise und inspirieren sie dazu, Dinge anders zu tun und Probleme anders anzugehen. Nur so können wir den Herausforderungen von morgen begegnen.

Laura Ricke

Das gute Verständnis für die Bedürfnisse von Kund:innen und die enge gemeinsame Arbeit um frühes Feedback für die eigene Arbeit zu erhalten, ist für mich als Designerin nicht neu. Dass ich diese Denk- und Arbeitshaltung nun auch in die Bildung tragen kann oder Unternehmen dabei helfe bei der Entwicklung von Produkten, Services oder Prozessen ihre Arbeitsmuster zu verändern - das begeistert nicht nur unsere Kunden sondern auch mich.

Kate Manon Sio

Neue Ideen ermöglichen neue Wege – ich bin von der Kraft guter Ideen überzeugt und finde es spannend, Menschen mit Impulsen, Tools und Struktur dabei zu helfen, unerwartete Lösungen für komplexe Fragestellungen zu entwickeln.

Jannis Walter

Aus dem Vertrieb kommend habe ich großen Spaß daran, eng mit Kunden zusammenzuarbeiten, um Antworten auf komplexe Fragestellungen zu finden. Unternehmen jeder Größe darin zu unterstützen, sie mit Hilfe von agilen Methoden fit für die Zukunft zu machen, ist für mich der Hauptantrieb meiner täglichen Arbeit.

Lars Wilmsen

Ich bringe aus meiner zehnjährigen Leistungssport-Karriere im Volleyball und dem Unterrichten als Studienrat an Gymnasien in drei verschiedenen Ländern eine Vielzahl an Erfahrungen mit, wie ich Menschen jeder Altersstufe für Veränderungsprozesse, Problemlösungen und Entwicklungschancen begeistern und unterstützen kann. Dabei setze ich auf innovative und kreative Methoden, die individuelle Potenziale entfalten und gleichzeitig zukünftigen Herausforderungen gewachsen sind.

Kathrin Krause

Mein Design-Hintergrund hat meine Überzeugung geprägt, dass Kreativität ein Katalysator für Veränderung ist. Als Teil von Mindshift.One finde ich es spannend, menschenzentriert zu arbeiten und transformative Prozesse zu begleiten.

Lydia Staiger

Das Interesse an Mindshift.One entstand schon beim ersten Gespräch mit Tatjana. Was mir die Sicherheit gegeben hat, dass ich das Team gerne unterstützen möchte? 4 Wochen Praktikum im Juli - da habe ich alles mitbekommen und wusste, "da möchte ich mitmachen“.

Seit September 2021 bin ich fest dabei und finde bis jetzt jeden Tag spannend.

Lilian Flatt

Bei Mindshift.One stehen Menschen im Mittelpunkt, die sich mit einer ständig wandelnden Arbeitswelt auseinandersetzten. Ich freue mich auf die Begleitung dieser Menschen und der Institutionen im Rahmen von Veränderungsprozessen. Dass mir dabei immer wieder neue Herausforderungen begegnen werden und ich in neue Themen eintauchen kann, begeistert mich.

Nico Walter

In meiner beruflichen Laufbahn vor Mindshift.One habe ich mehrere Stationen durchlaufen, die alle eines gemeinsam hatten: den Fokus auf Innovationsmanagement. Was mich dabei immer begeistert hat, war das Schaffen von Neuem. Gemeinsam mit Kunden an Projekten zu arbeiten und Ideen voranzutreiben, erfüllt meinen Arbeitsalltag und ist der Grund, warum ich jeden Tag gerne ins Büro gehe, um erfolgreich an den unterschiedlichsten Themen zu arbeiten.

Sally & Duke

Hauptverantwortlich für Harmonie und gute Stimmung - wenn wir da sind ist was los. Aber jetzt mal ehrlich: Spaß muss doch sein oder?

Externe
Kolleg*innen

Carsten Rust

Die Begeisterung für nachhaltige, digitale Innovationen treibt mich an. Als Begleiter inspiriere und coache ich Teams dabei, ihre Potenziale zu entdecken und freizusetzen. Meine Leidenschaft für Technologie und das Verständnis von Kundenbedürfnissen bringe ich als Partner für kreatives Problemlösen gerne ein. In der Zusammenarbeit unterstütze ich dabei, Komplexität zu vereinfachen, Probleme besser zu verstehen und innovative Lösungen mit einem Team zu entwickeln, die echte Veränderung bewirken.

Günther Fischer

Die Wege von Günther und Tatjana haben sich schon zu SAP Zeiten gekreuzt. Was sich als hervorragende Beziehung zwischen Kolleg:innen bewiesen hat wird nun in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit fortgeführt - und es fühlt sich einfach immer noch super gut an. Mit Günther arbeiten alle gerne zusammen - sowohl die Mitarbeiter auf Kundenseite als auch das gesamte Mindshift.One Team. Und das beste daran ist: wenn wir mal einen Coach brauchen, dann rufen wir Günther!

Irmgard Barth

Schneller geht's nicht: Wir haben Irmgard kennengelernt, unmittelbar Ideen für eine Zusammenarbeit entwickelt und sofort losgelegt. Was als Experiment gestartet wurde, ist inzwischen eine stabile Partnerschaft, die wir nicht mehr missen möchten. Offen, wertschätzend und auf Augenhöhe arbeiten wir seit über zwei Jahren zusammen, tauschen uns regelmäßig aus, unterstützen uns gegenseitig als Sparring Partner und entwickeln gemeinsam neue Konzepte, immer mit dem Ziel unseren Kund:innen bei ihrer agilen Transformationsreise den größten Mehrwert zu liefern.

Ismail Serin

Mit Ismail hat Tatjana schon zu SAP-Zeiten ihre ersten Design-Thinking-Erfahrungen gesammelt. Hand in Hand haben sie strategische Projekte in der Entwicklungsorganisation mit Visibilität bis zur Vorstandsetage realisiert. Hört sich das nicht nach einem eingespielten Team an? Keine Überraschung also, dass die Zusammenarbeit auch heute noch sehr harmonisch ist. Und der Rest vom Mindshift.One-Team arbeitet auch sehr gerne mit Ismail zusammen – für unseren Geschmack könnte es wirklich wesentlich mehr Gelegenheiten geben.

Cornelia Wiest

Mit Conny arbeiten wir schon viele Jahre zusammen. Ganz unabhängig davon, ob es darum geht Projekte zu begleiten oder Workshops durchzuführen, ob der Bedarf von Conny oder von uns kommt – es ist ein Geben und Nehmen und eine gesunde Partnerschaft auf Augenhöhe. Als systemisch ausgebildete Beraterin mit viel Erfahrung im agilen Kontext macht es unheimlich viel Spaß, mit Conny zusammen zu arbeiten – und letztendlich profitieren unsere Kund:innen von einem gelungen Mix an Kompetenzen und unterschiedlichen Schwerpunktthemen.

Georg Fischer

Auch die Zusammenarbeit mit Georg ist eine Fortführung aus guten alten SAP-Zeiten und war sozusagen die erste Partnerschaft für Mindshift.One. Ob Design Thinking oder Business Model Innovation – vom Start-up bis zum Konzern: Mit Georg macht es total viel Spaß, Kund:innen bei ihrem Veränderungsprozess zu begleiten. Er versteht es, mit Geschichten zu inspirieren und Appetit auf Veränderungen zu machen. Gemeinsam sind wir als Team genial darin, gute Konzepte zu entwickeln, Workshops zu moderieren und Ergebnisse zu erzielen, die den Teilnehmehr:innen in Erinnerung bleiben.

Unsere DNA

Wir lieben das Unentdeckte und schaffen Wege, wo es noch keine gibt

Wir packen Dinge an und lassen Worten Taten folgen

Wir haben keine Angst vor Fehlern und probieren Neues aus

Wir arbeiten pragmatisch und lösungsorientiert

Wir denken groß und fangen klein an

Wir kommunizieren direkt und ehrlich

Wir denken und arbeiten in Netzwerken

(Frei-)Raum zum Kreativsein

Unser Workshopraum bietet ideale Bedingungen, um Methoden wie Design Thinking kennen und lieben zu lernen. Die hohen Tische und zahlreichen Whiteboards laden zu kreativem Arbeiten ein. Vielfältige Materialien erlauben es, Dinge auszuprobieren und Prototypen zu entwickeln. Wir können den Raum in Windeseile verwandeln, da alle Möbel beweglich sind. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um einen Kreativworkshop oder einen Scrum-Sprint handelt. Wir freuen uns, wenn du vorbeikommst, um bei uns in die Welt des agilen Arbeitens einzutauchen.

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